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南寧監(jiān)理公司培訓(xùn)招聘

共找到 36條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單;
2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責(zé)。有團隊協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機制:
資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負責(zé)人
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);
2.制定團隊計劃,根據(jù)公司下達的任務(wù),制定本部門的計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等;
3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的戰(zhàn)術(shù),即具體的開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施;
4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能;
5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍;
6.召開部門內(nèi)會議;
7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
無1年及以上實操經(jīng)驗的請勿投遞簡歷,不招新手。
經(jīng)驗要求:1年以上資質(zhì)材料經(jīng)驗,熟悉施工類和房開類資質(zhì)以及安全生產(chǎn)許可證各項政策,人員配備和材料制作申報,同時具備設(shè)計類資質(zhì)和電力承裝承修資質(zhì)經(jīng)驗的優(yōu)先,成功辦理過多個城市資質(zhì),并熟悉多地資質(zhì)辦理政策和流程以及設(shè)計資質(zhì)經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)建筑類房開類資質(zhì)和安許的申報、升級、延期、變更及資質(zhì)人員匹配,申辦材料的整理、撰寫、申報,以及項目相關(guān)的流程延展的事務(wù)辦理;
2、負責(zé)申報企業(yè)社保買入、增減員異動;
3 、合作客戶的公司成立注冊 、變更等。
4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關(guān)政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢;
5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理;
6、熟悉各類人員報名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、年審,資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理;
7、完成上級交辦的其他任務(wù);
8、處理公司日常文件,協(xié)調(diào)好各部門的日常工作;服從公司的安排。
任職要求:
1、熟悉建委、建設(shè)廳、社保局等行政單位窗口辦事流程
2、了解資質(zhì)政策,熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條款
3、熟悉常用的圖片處理軟件
4、熟悉資質(zhì)申報、維護、升級等業(yè)務(wù)的流程
5、熟悉證書變更及年審流程
6、自有交通工具優(yōu)先
薪資待遇:底薪+提成+全勤+各種福利+年終,具體待遇根據(jù)能力***
薪資福利:5000+提成+各項獎勵+各項福利 員工培訓(xùn)、員工活動、五險一金、商業(yè)意外險 工作時間:朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
(10)具有交通監(jiān)理員培訓(xùn)證。
1.市場開發(fā)人員若干人; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.不限專業(yè),培訓(xùn)上崗; 4.形象氣質(zhì)佳,善于溝通表達,有禮貌,客戶至上; 5.愛國愛黨,敬業(yè)守信,勤奮好學(xué); 6.有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1.40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.具有工程師及以上職稱,持有注冊監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理工程師證、監(jiān)理員培訓(xùn)證等; 4.具有五年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托 管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-01
黃女士
人事經(jīng)理
,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負責(zé)商務(wù)團隊的組建、人員的培訓(xùn)
2024-11-01
傅欣欣
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-01
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-01
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-01
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-01
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、主動尋找客戶資源并上門拜訪,招募符合的代理商進行合作,維護客戶檔案信息; 2、合作客戶運維,協(xié)助代理商進學(xué)校做產(chǎn)品落地,定期巡訪合作客戶,組織公司培訓(xùn); 3、采集并分析數(shù)據(jù),幫助合作客戶進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗更好啦
約 36 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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