南寧監(jiān)理公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑實(shí)習(xí)崗(雙休)
3000-4000元2024-11-01傅欣欣工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交;
5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教;
4、可幫蓋實(shí)習(xí)章。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭鼻子。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時(shí)。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號(hào)線新民路站B1出口直走) -
商務(wù)代表
8000-10000元2024-11-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、主動(dòng)尋找客戶資源并上門拜訪,招募符合的代理商進(jìn)行合作,維護(hù)客戶檔案信息;
2、合作客戶運(yùn)維,協(xié)助代理商進(jìn)學(xué)校做產(chǎn)品落地,定期巡訪合作客戶,組織公司培訓(xùn);
3、采集并分析數(shù)據(jù),幫助合作客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議;
4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
5、推廣和銷售公司其他增值服務(wù),執(zhí)行平臺(tái)代理商達(dá)成的延伸業(yè)務(wù)落地。
【崗位要求】
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事過渠道商招募或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)教育行業(yè)資源者優(yōu)先;
2、性格外向,善于表達(dá),理解能力強(qiáng),年輕陽(yáng)光;
3、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦;
4、執(zhí)行力強(qiáng),完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù);
5、注重細(xì)節(jié),熟悉商務(wù)禮儀,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【備注】
1、薪資:4K-5K+提成+獎(jiǎng)金(薪資無(wú)上限)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定假日 -
信息化設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-11-01林女生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書;
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子類等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;
3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作;
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍: 8-12萬(wàn)年薪)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡(jiǎn)歷 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-01林女生薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00 -
總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-01林女生具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:7-9萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn) -
售前設(shè)計(jì)工程師
5000-6000元2024-10-31陸女士上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、購(gòu)買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系 -
設(shè)計(jì)師
3000-4000元2024-10-31(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等) 3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
2024-10-31陸女士-2500元 四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系
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短視頻剪輯專員
4000-6000元2024-10-30李工1、懂得剪映電腦專業(yè)版(懂其他專業(yè)軟件更好)的基本功能 2、有一定的審美和創(chuàng)新 3、能堅(jiān)持不怕苦不怕枯燥 4、懂得服裝穿搭審美 工作內(nèi)容: 1、按要求剪輯短視頻 其他: 1、不熟練的可培訓(xùn) …… 2、熟手試用三天能力如達(dá)標(biāo)可正式上崗 3、生手經(jīng)培訓(xùn)如能達(dá)到要求可正式上崗 待遇: 1、看能力定待遇。(剪輯作品質(zhì)量、效率) 非誠(chéng)勿要,薅羊毛、混日子的請(qǐng)改道?。? -
勞務(wù)員
6000-7000元2024-10-28崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目勞務(wù)用工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作,并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,按月報(bào)備公司審查; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作,對(duì)勞務(wù)工人勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo) -
銷售代表(雙休)
5000-10000元2024-10-28宋女士每月生日會(huì),下午茶,團(tuán)建活動(dòng)等~ 其他福利: (1)新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作; (2)員工生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等: (3)遞增性工齡獎(jiǎng)勵(lì): (4)每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假 -
電話精英(高薪.五險(xiǎn),歡迎挑戰(zhàn)!)
7000-9000元2024-10-28劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-10-28劉經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地 …… ,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn))
6000-8000元2024-10-28劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—% -
項(xiàng)目安全總監(jiān)
8000-10000元2024-10-28職責(zé)描述: 1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2.制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案, …… 負(fù)責(zé)按規(guī)定上報(bào)生產(chǎn)安全事故信息,啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作 -
建筑資質(zhì)申報(bào)員
5000-8000元2024-10-27吳澤賢能夠獨(dú)立完成建工類資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫,以及項(xiàng)目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理; 1、有相關(guān)商務(wù)咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)等工作; 2、
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1468)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(85)
綠都商廈(60)
萬(wàn)象城(44)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
麗原·天際(43)
華西商業(yè)城(42)
地王大廈(41)
南寧華南城(41)
興寧路步行街(31)
航洋國(guó)際城(29)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(29)
匯東國(guó)際(27)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(27)
德利·金御世家(25)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(24)
研祥智谷(22)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(22)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(21)
榮寶華商城(21)
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)銷售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧監(jiān)理公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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王女士投遞了 廣西金悅工程咨詢有限公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-11-03
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馬先生2024-11-01
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蘇先生2024-10-21
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杜先生投遞了 廣西德聚人和項(xiàng)目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn)) 職位2024-10-14
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韋先生投遞了 廣西騰達(dá)工程監(jiān)理有限公司 的 銷售代表(雙休) 職位2024-10-14
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王先生2024-10-14
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.7%3K
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26.3%4K
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22.2%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。