南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘

共找到 92條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

在線接聽客服

4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計(jì)算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、純接聽客服,無需外呼銷售,每天9個(gè)小時(shí),月休7天
2、主要工作負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(三)福利情況
1.薪資=工時(shí)底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個(gè))+忙日獎(jiǎng)勵(lì)(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個(gè)左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補(bǔ)助、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利等:
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
5.公司為員工繳納社會(huì)五險(xiǎn),(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
6.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領(lǐng)班→團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) →運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 →運(yùn)營(yíng)主管
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計(jì)算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 提供住宿
1小時(shí)內(nèi)
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)接聽10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答
2、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
3、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=工時(shí)底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個(gè))+忙日獎(jiǎng)勵(lì)(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個(gè)左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂;:
2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息7天【無通宵班】
3.餐補(bǔ)住補(bǔ)以及晚班補(bǔ)助及節(jié)假日福利等;
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
5.繳納社會(huì)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
6.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋澳東國(guó)際7樓
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù); .
3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能力,積極進(jìn)取,熱愛本職工作,服從公司安排;
4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng),與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通;
5.完成_上級(jí)分配的任務(wù)及其他工作事宜;
任職要求:
1、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),操作阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)者,社媒運(yùn)用者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級(jí)以上,熟練辦公軟件和搜索.引擎
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力;勇于開拓和創(chuàng)新精神。
福利待遇:
1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日;
2.五險(xiǎn),生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓(xùn);
3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。
4.季度銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金。
18小時(shí)前
陽曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求
1、工程用戶項(xiàng)目安裝質(zhì)量:監(jiān)理巡檢、驗(yàn)收交付 、打造精品樣板工程; ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢:工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)&數(shù)字化巡檢、過程可視、問題可溯; ②負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能:工程項(xiàng)目商兵賦能 ③負(fù)責(zé)驗(yàn)收交付:工程項(xiàng)目全流程協(xié)同管控落地及工程驗(yàn)收安裝質(zhì)量 …… 現(xiàn)場(chǎng)&數(shù)字化巡檢、過程可視、問題可溯; ②負(fù)責(zé)七星級(jí)服務(wù)品質(zhì)樣板打造 3、安裝質(zhì)量口碑提升: ①負(fù)責(zé)精品工程及7星精工品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地,實(shí)現(xiàn)最佳口碑; ②負(fù)責(zé)客戶自監(jiān)理、第三方監(jiān)理的能力建設(shè)、培訓(xùn)
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 …… 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
執(zhí)行護(hù)理站服務(wù)規(guī)范及上門服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對(duì)工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護(hù)理服務(wù)工作; 5、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)講座及定期考試
18小時(shí)前
麥康永
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
福利: 底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級(jí)以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生
18小時(shí)前
廖銘哲
2、專業(yè)培訓(xùn):我們提供帶薪培訓(xùn),讓你快速融入,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 3、 高薪誘惑:底薪+提成+多項(xiàng)補(bǔ)貼+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各種福利,綜合薪資4000-8000元,優(yōu)秀者月入過萬不是夢(mèng)!
崗位福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動(dòng)+國(guó)家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn) 企業(yè)優(yōu)勢(shì): 24年專業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)商,大平臺(tái),無限可能。
的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.參加需求調(diào)研并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3.定制軟件的開發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù); 4.對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,完成軟件難點(diǎn)和重點(diǎn)的開發(fā); 5.現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持 …… 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 薪資:10000~15000 崗位福利: 五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動(dòng)+國(guó)家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 2人 大專以上 電子 電器 計(jì)算機(jī)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
莫輔寧
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.做好日常回訪,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力; 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法...
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 2人 大專以上 電子 電器 計(jì)算機(jī)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
莫輔寧
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績(jī); 2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品,洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作; 4、做好日??蛻艟S護(hù)工作,與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日??记诠芾?、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。 …… 薪酬構(gòu)成:10-20K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)
2024-10-29
魯夢(mèng)可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目
2024-10-29
蘇女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理軟件的培訓(xùn)、實(shí)施及服務(wù)工作維護(hù); 2:通過電話,或者上門拜訪客戶,解決客戶的問題 職位要求: 1:大專以上學(xué)歷 2:有IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3:了解用友軟件者優(yōu)先考慮 4
2024-10-28
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文書類數(shù)字檔案室項(xiàng)目的實(shí)施工作; 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目數(shù)字化檔案室的系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化等相關(guān)工作。
(招收能制作項(xiàng)目應(yīng)屆生或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的 實(shí)習(xí)生) 2.有一定的閱片量;基本的構(gòu)圖審美能力。 3.擁有基本的動(dòng)作觀察分析能力,掌握基本的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能
約 92 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP