2024-11-02
許春玥
一、崗位資格
1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。
二、工作職責(zé)
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;
做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-02
許春玥
一、崗位資格
1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。
二、工作職責(zé)
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;
做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-01
吳莉莉
工作地點:欽防北三市下轄醫(yī)院
崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。
崗位工資:5000元/月
福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。
公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
1.專業(yè)不限,主要負(fù)責(zé)在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品; 2.工作年限,有從事門店經(jīng)營試化肥工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營銷培訓(xùn),員工旅游
2024-11-01
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-01
高女士
行政人事主管
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)包括下店指導(dǎo)銷售技巧,促進(jìn)門店銷售業(yè)績,技術(shù)提升包括分店的培訓(xùn) 2.根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計劃,組織或協(xié)助開展健康講座、健康沙龍等活動 3.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓(xùn)工作 …… 對內(nèi)部與客戶有效溝通,結(jié)合項目要求與客戶實際情況進(jìn)行專業(yè)解答及給出具體建議 4.公司安排和其它任務(wù) 任職要求: 1.醫(yī)美 醫(yī)藥 美容護(hù)膚相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-01
安生
3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,無相關(guān)專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
2024-11-01
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2024-11-01
李麗
2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
崗位職責(zé): 1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項目體驗的工作; 2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實施 …… 做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn); 6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進(jìn)回款進(jìn)度; 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進(jìn)場出場工作; 8、招商會、培訓(xùn)會的會務(wù)工作和邀約工作 …… 崗位要求: 1、中專(含))以上學(xué)歷; 2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員; 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-01
韋先生
確保完成銷售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.制定肥料營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-01
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假、年終獎;
2024-11-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊及組建,執(zhí)行公司各項銷售政策; 2、制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃,完成項目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運營情況,制定合理的客戶管理策略
約 70 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運營教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲備干部企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)崗員工培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)顧問內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展實習(xí)生

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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