崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題;
3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,中專以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
5、接受過驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識;
7、可熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日福利
PS:無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用??!要求是能夠做長期的?。?
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作;
3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作;
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等;
5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解;
2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心;
3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先;
4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識;
6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助
3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證
3、能接受不定期短期省內(nèi)出差
4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件
5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展
薪資待遇:
上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日
薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)
完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長期的。
任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險(xiǎn)+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無經(jīng)驗(yàn)無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報(bào)銷!??!要求是能夠做長期的??!
2024-10-23
陸經(jīng)理
2、大專學(xué)歷,年齡20-35歲, 3、醫(yī)學(xué)專業(yè),或有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、提供帶薪培訓(xùn),帶薪年假
福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明
2024-10-19
林先生
陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)
策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,針對公司市場推廣,對業(yè)務(wù)、事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo),拜訪大客戶、專家; 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題與投訴
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2024-10-19
王濤
1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。
2024-10-19
王濤
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動
2024-10-18
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為研究醫(yī)生提供細(xì)胞治療指導(dǎo),做好培訓(xùn)、溝通、答疑等工作; 2、負(fù)責(zé)參與患者治療方案的制定,包括細(xì)胞治療的風(fēng)險(xiǎn)評估、注意事項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)對臨床協(xié)調(diào)員提供細(xì)胞治療應(yīng)用流程及注意事項(xiàng)的培訓(xùn)工作
2024-10-18
539969480@qq.com
; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析,定期給出健康管理分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞產(chǎn)品相關(guān)的售前技術(shù)支持,以及產(chǎn)品售后各項(xiàng)報(bào)告的解讀,維護(hù)好卓越的客戶體驗(yàn); 6、為市場和渠道提供醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)知識培訓(xùn)和問題解答
2024-10-18
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、深入了解公司的市場定位和目標(biāo)受眾,設(shè)計(jì)并制作高質(zhì)量、易于理解的講座內(nèi)容; 2、定期對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開展推廣宣講活動,協(xié)助銷售實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo); 3、與外部合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、醫(yī)藥學(xué)等專業(yè); 2、具有3年以上生物技術(shù)、醫(yī)藥學(xué)、醫(yī)院臨床等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或從事培訓(xùn)相關(guān)工作; 3、具有良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2024-10-18
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品知識培訓(xùn),組織、策劃、主持相關(guān)學(xué)術(shù)會議,提升公司的品牌形象; 2、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的講授及對業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建良好的交流溝通渠道
約 21 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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