南寧廣西二輕大院培訓(xùn)招聘
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南寧 廣西二輕大院 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學(xué)習(xí)咨詢師(貴港)
5000-8000元2024-10-19崗位職責(zé):
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
6、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
7、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
8、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
9、完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2024-10-19職位描述
1、負(fù)責(zé)弱電項目(視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線、機(jī)房工程等)現(xiàn)場實施管理;配合軟件集成平臺項目的實施;
2、控制實施過程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)項目驗收后的巡檢及服務(wù)工作;
4、做好施工前及施工后的資料整理及移交;
任職資格
1、對弱電智能化行業(yè)有較高興趣和學(xué)習(xí)熱情,接受應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。
3、能夠熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)繪圖軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力,解決問題能力,應(yīng)變和決策能力,出色的學(xué)習(xí)能力;
5、有該行業(yè)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;
薪資待遇
1、面試通過后試用期1個月,工資3000元。試用期過后工資6000-8000元
2、員工享受各類法定節(jié)假日和社保,公司組織定期出外旅游福利。
3、有差旅補(bǔ)貼。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-18萬哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。
制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。
負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。
監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況; 9. -
建筑公司市場部副經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18古小姐確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18李女士水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-10-18黃小姐高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn) -
服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18萬哲李參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。 有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2024-10-16協(xié)助董事長全面執(zhí)行教育,培訓(xùn),咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜 -
課程顧問/銷售顧問
4000-5000元2024-10-165、熱愛培訓(xùn)行業(yè),具親和力及服務(wù)意識,能承受工作壓力。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納高端商務(wù)人群數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)維護(hù)CRM(客戶關(guān)系管理軟件)數(shù)據(jù)庫。 …… 公司提供:完善的個人提升培訓(xùn)計劃,極具競爭力的個人發(fā)展和晉升空間. -
桶裝水配送員
5000-6000元2024-10-14陳小姐7、員工培訓(xùn) -
市場專員
6000-8000元2024-10-143、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。 -
銷售代表
4000-8000元2024-10-14曾先生一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場推廣; 2.每工作日上門回訪用戶; 3.收集客戶提出的產(chǎn)品功能需求、意見和建議; 4.定期組織邀請客戶集中培訓(xùn); 5.定期組織開展產(chǎn)品應(yīng)用演示、講座。 -
食堂項目副經(jīng)理
5000-6000元2024-10-13袁斌食堂項目副經(jīng)理 薪資:5K 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長對項目的日常營運(yùn)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接 -
門店業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-10-13姜鳳美、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮; 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系 -
銷售專員
3000-8000元2024-10-13姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
南寧相關(guān)熱門崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
南寧廣西二輕大院培訓(xùn)招聘最新投遞
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吳先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 桶裝水配送員 職位2024-10-16
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莫先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 桶裝水配送員 職位2024-10-14
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萬小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-28
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陳先生投遞了 廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-09-27
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13.5%3K
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22.4%4K
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26.9%5K
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23.1%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。