南寧金桃園大廈培訓(xùn)招聘
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南寧 金桃園大廈 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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活動主持
4000-8000元2024-11-02林先生該崗位負(fù)責(zé)企業(yè)美白貼面產(chǎn)品,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達(dá)人合作等方式進(jìn)行合作及銷售。
崗位職責(zé):(組織線下活動+視頻拍攝及剪輯)
1.、能夠獨立承接各類型商業(yè)活動,根據(jù)活動需求,完成對應(yīng)工作(如場景勘察、設(shè)備準(zhǔn)備、活動策劃、活動主持)。
2.、負(fù)責(zé)公司各類活動的視頻拍攝、剪輯與后期制作;
3.、與其他團(tuán)隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。
4.、維護(hù)和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。
崗位要求:
1、個人形象好,性格外向健談;
2、熱愛攝影、攝像及視頻制作,對活動策劃和執(zhí)行有濃厚興趣。
3、熟練掌握各類攝影、視頻剪輯軟件,具有獨立承接活動的能力和經(jīng)驗。
4、有活動策劃、主持或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元;
2、早九晚五,周日休息,免費工作餐;
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會;
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
品控質(zhì)檢化驗員
3000-4000元2024-11-02唐小姐任職要求:
1.年齡25-40歲,從事相關(guān)工作2年以上;
2.學(xué)歷大專以上,食品,生物工程檢測類專業(yè),熟悉計算機(jī)excel、word;
3.有質(zhì)檢員證等技能證書優(yōu)先;
4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,衛(wèi)生要求等;
5.做事有耐心,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)體精神;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司自有產(chǎn)品、供應(yīng)商所供貨物做抽樣檢測并及時反饋檢測報告;完成中央廚房現(xiàn)場操作巡查工作并記錄;
2.收取并核實合格貨品,并做好檢測報告存檔;
3.負(fù)責(zé)按要求上傳相關(guān)檢測材料到系統(tǒng)平臺;
4.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的維護(hù)及試劑的管理等工作;
5.完成供應(yīng)商貨品質(zhì)量品控的管理等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),協(xié)助帶領(lǐng)來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待;
福利待遇:
1.薪資3300-4000元/月;
2.上班時間:早05:30或8:30,8小時工作制,具體以生產(chǎn)線時間為準(zhǔn);
3.周末單休,享有國家法定節(jié)假日,目前有帶補(bǔ)貼寒暑假期;
4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍;
5.購買五險
6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓(xùn)等福利
7.年終獎
工作地點:良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園1號樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司 -
設(shè)備經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02黃月明辦公室主任一、職位描述
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),藥品生產(chǎn)公用設(shè)備采購及備件管理,設(shè)備技術(shù)資料收集存檔。
2、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的統(tǒng)籌管理。
3、負(fù)責(zé)安全文件編制及事故通報,并提出落實意見及督促實施。
4、負(fù)責(zé)組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。
7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
8、定時對公司公用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行評估,提出優(yōu)化改進(jìn)計劃!
二、任職要求
1、熟悉廠房設(shè)施及設(shè)備管理相關(guān)要求。
2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設(shè)施、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。
3、了解GMP管理規(guī)范,具有藥廠設(shè)備管理或安全環(huán)保管理3年以上部門管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
早九晚五上班制度,周末雙休,公司提供免費單身公寓和免費通勤車! -
品牌運(yùn)營
4000-8000元2024-11-02林先生陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
機(jī)械設(shè)備經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02黃月明辦公室主任4、負(fù)責(zé)組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。 -
運(yùn)營經(jīng)理
20000-30000元2024-11-01楊小姐3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 -
市場業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-01能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓(xùn) …… :免費提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力開展客戶對接。 -
水土保持技術(shù)員
6000-8000元2024-11-01三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,朝九晚五,周末雙休,及班費補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成, 全勤獎,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
工藝設(shè)計師(定制家具)
7000-12000元2024-11-01鄧女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。 -
中醫(yī)培訓(xùn)講師
4000-9000元2024-10-31甘總崗位職責(zé): 1.為門店學(xué)徒、調(diào)理師提供理論和實踐的指導(dǎo)、培訓(xùn),并定期考核;完成各項技術(shù)升級,不斷提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。 …… 3.按照公司要求,組織策劃、講授中醫(yī)養(yǎng)骨領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程 4.編寫培訓(xùn)流程和培訓(xùn)資料 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識背景; 2.專業(yè)手法嫻熟,掌握專業(yè)知識,能夠獨立完成專業(yè)培訓(xùn) …… 3.一年以上培訓(xùn)、授課經(jīng)驗 待遇:***,底薪+銷售提成+年終獎+年限獎等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2024-10-30張乾參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài) -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元2024-10-30張乾參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、對項目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 -
管培生
6000-9000元2024-10-30張乾有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷 -
客服經(jīng)理
6000-10000元2024-10-29梁金飛整個運(yùn)營中心的數(shù)據(jù)大腦統(tǒng)管,監(jiān)管保存好每個市場的客戶材料,整理好檔案,商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、收繳租金、預(yù)充水電費等各種費用,培訓(xùn)和管理考核客服專員、處理好商戶的問題和糾紛 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-10-28南寧市青秀區(qū)百色大廈-T21、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn) …… 績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施 -
核算員
3000-4000元2024-10-28何姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理和收集國家電器補(bǔ)貼政策; 2、負(fù)責(zé)對門店店員進(jìn)行電器補(bǔ)貼政策的培訓(xùn)和答疑; 3、負(fù)責(zé)收集、分類、統(tǒng)計、核算每月各家電產(chǎn)品的補(bǔ)貼; 4、負(fù)責(zé)門店家電以舊換新登記和對賬; -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-10-28何姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2024-10-28王女士生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核; 3.部門制度的落實與持續(xù)改進(jìn) ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲備干部; 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn) -
醫(yī)學(xué)專家
10000-15000元2024-10-28539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為研究醫(yī)生提供細(xì)胞治療指導(dǎo),做好培訓(xùn)、溝通、答疑等工作; 2、負(fù)責(zé)參與患者治療方案的制定,包括細(xì)胞治療的風(fēng)險評估、注意事項等; 3、負(fù)責(zé)對臨床協(xié)調(diào)員提供細(xì)胞治療應(yīng)用流程及注意事項的培訓(xùn)工作 -
醫(yī)學(xué)顧問
6000-10000元2024-10-28539969480@qq.com; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計分析,定期給出健康管理分析報告; 5、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞產(chǎn)品相關(guān)的售前技術(shù)支持,以及產(chǎn)品售后各項報告的解讀,維護(hù)好卓越的客戶體驗; 6、為市場和渠道提供醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)知識培訓(xùn)和問題解答
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)老師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理員工培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)項目主管內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展實習(xí)生
良慶區(qū)附近熱門公司
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機(jī)械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西博訊信息技術(shù)有限公司第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計算機(jī)維修;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西南寧策輝商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝潢材料(除危險化學(xué)品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家??禺a(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
南寧金桃園大廈培訓(xùn)招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 工藝設(shè)計師(定制家具) 職位2024-10-16
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蘇小姐投遞了 廣西眾豐投資有限公司 的 行政人資經(jīng)理 職位2024-10-16
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南寧良慶區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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2.2%3K
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24.4%4K
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24.4%5K
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37.8%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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本科2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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3-5年2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,3-5年占2.2%。