2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、高客接待:負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。
4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。
8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗;
2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標準和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強的推進業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2024-10-26
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責:
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00
2024-10-25
崗位職責:
一、零售方向:
1、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行目標管理:督導(dǎo)、導(dǎo)購員零售目標分解與達成跟進
2、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行基礎(chǔ)人員管理:零售團隊管理(招聘、培訓)
3、助省辦零售經(jīng)理進行終端管理:終終端形象維護,基礎(chǔ)資源覆蓋、門店作業(yè)管理等
4、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行信息管理:零售信息(進銷存、競品等)維護與分析;
二、市場方向:
1、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責落地的市場營銷活動的初步策劃、以及執(zhí)行和監(jiān)控;
2、協(xié)助省辦市場經(jīng)理承擔新品GTM落地中的基礎(chǔ)覆蓋及跟進工作;
3、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責品牌形象的執(zhí)行跟進,整體硬終端投放執(zhí)行落地情況;
4、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責市場資源(物料、促銷品等)的管理和維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上(接受應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
4、導(dǎo)向年輕化,有活力。

人事專員/助理

3000-4000元
2024-10-21
安生
2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導(dǎo)團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責: 1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2.負責指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標; 3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系 …… ; 4.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責; 5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護 …… .安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務(wù)工作; 6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高; …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳; 2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗至少2年; 3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程及物業(yè)管理法規(guī);
約 5 個崗位

南寧包裝公司培訓管理經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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