南寧包裝公司培訓管理經(jīng)理招聘
共找到
5條
南寧 培訓管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
高客服務(wù)崗(儲備)
6000-7000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責:
1、高客接待:負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。
4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。
8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗;
2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標準和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強的推進業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-10-26人事部薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責:
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00 -
市場代表
6000-8000元2024-10-25崗位職責:
一、零售方向:
1、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行目標管理:督導(dǎo)、導(dǎo)購員零售目標分解與達成跟進
2、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行基礎(chǔ)人員管理:零售團隊管理(招聘、培訓)
3、助省辦零售經(jīng)理進行終端管理:終終端形象維護,基礎(chǔ)資源覆蓋、門店作業(yè)管理等
4、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進行信息管理:零售信息(進銷存、競品等)維護與分析;
二、市場方向:
1、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責落地的市場營銷活動的初步策劃、以及執(zhí)行和監(jiān)控;
2、協(xié)助省辦市場經(jīng)理承擔新品GTM落地中的基礎(chǔ)覆蓋及跟進工作;
3、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責品牌形象的執(zhí)行跟進,整體硬終端投放執(zhí)行落地情況;
4、協(xié)助省辦市場經(jīng)理負責市場資源(物料、促銷品等)的管理和維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上(接受應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
4、導(dǎo)向年輕化,有活力。 -
人事專員/助理
3000-4000元2024-10-21安生2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導(dǎo)團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
項目負責人
10000-15000元2024-10-18謝雪姣崗位職責: 1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2.負責指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標; 3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系 …… ; 4.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責; 5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護 …… .安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務(wù)工作; 6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高; …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳; 2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗至少2年; 3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程及物業(yè)管理法規(guī);
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理經(jīng)理培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓督導(dǎo)培訓專業(yè)經(jīng)理客服培訓培訓項目運營培訓管理崗培訓總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓培訓績效經(jīng)理培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓培訓顧問培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專員人事/培訓專員培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)學術(shù)培訓培訓業(yè)務(wù)主管銷售培訓專家培訓管理師培訓助理培訓主管保險培訓主管培訓管理專員培訓項目總監(jiān)保險培訓經(jīng)理培訓主辦培訓主管/培訓經(jīng)理人才發(fā)展培訓
南寧包裝公司培訓管理經(jīng)理招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西楷泰生物科技有限公司 的 人事專員/助理 職位2024-10-29
-
羅小姐投遞了 廣西楷泰生物科技有限公司 的 人事專員/助理 職位2024-10-26
-
覃小姐投遞了 廣西楷泰生物科技有限公司 的 人事專員/助理 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
14.1%3K
-
25.9%4K
-
21.9%5K
-
23.3%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
2.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。