1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)電氣公司培訓(xùn)經(jīng)理招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理市場培訓(xùn)經(jīng)理客服培訓(xùn)經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理管理人員it專員實習(xí)生it顧問人才專業(yè)經(jīng)理人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政專員邀約專員高端人事專員人力資源助理人力資源專員//hrbp人事hrhr人事專家人事主管人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事副經(jīng)理公司專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理管理師助理/人事助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
￥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
3.8%2K
-
30.8%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
14.4%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.3%
-
高中2.9%
-
中專1%
-
大專3.8%
-
本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.3%，高中占2.9%，中專占1%，大專占3.8%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.3%
-
1-3年6.7%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，1-3年占6.7%，3-5年占1%。
