南寧培訓專員/培訓師招聘

1. 為新員工制定詳細的培訓計劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢
2. 不斷完善培訓的課程，完成相關(guān)培訓指標
3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對性人才培養(yǎng)計劃
4. 建立銷售團隊的培訓評估方案，幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平，提高品牌的核心競爭力
任職要求：
1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗，有內(nèi)訓師經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 大?；蛞陨蠈W歷，持有有效駕照；
3. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解；
4. 普通話標準，口頭表達能力強，文案書寫能力強，具有一定管理能力。
工作時間：9:30~18:30，大小周。薪資8k（含績效），帶五險一金。