南寧房地產(chǎn)公司品牌宣傳策劃招聘

共找到 2條南寧品牌宣傳策劃招聘職位。好工作，上桂聘

樓層運(yùn)營專員/主管（陽朔戲樓）

3000-6000元

廣西人和投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 4人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-10-28

招聘

崗位職責(zé)：
1、銷售管理及促銷活動(dòng)：負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審；跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等；分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作；具體執(zhí)行公司營銷促銷活動(dòng)方案；促銷信息的收集上報(bào)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理：實(shí)施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并進(jìn)行考核和評(píng)估；負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。
3、品牌管理：制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控；具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施，促銷資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng)，促銷效果分析。
4、賣場(chǎng)管理：監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度；監(jiān)督樓層消防、安全管理；監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理，處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨及顧客糾紛；監(jiān)督賣場(chǎng)施工管理。包括施工計(jì)劃、施工申請(qǐng)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收工作；監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場(chǎng)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督；監(jiān)督賣場(chǎng)陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理，以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場(chǎng)促銷氛圍的營造等。
招聘要求：
1、中專及以上，有商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本素質(zhì)；
2、處事穩(wěn)重，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、具備良好的職業(yè)道德；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)處經(jīng)理（儲(chǔ)備）

8000-10000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-10-28

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷售：負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷售工作，在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上，分解銷售目標(biāo)，組織、督導(dǎo)銷售工作，完成既定銷售任務(wù)。
2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù)：統(tǒng)籌安排預(yù)訂客戶的關(guān)系維護(hù)工作，提高預(yù)訂客戶轉(zhuǎn)換為入住客戶的轉(zhuǎn)換率。
3、客戶入住達(dá)成：統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務(wù)對(duì)接工作。
4、渠道開拓：社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理，制定、實(shí)施有效的營銷渠道拓展計(jì)劃和方案；進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。
5、營銷活動(dòng)策劃：社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織。
6、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動(dòng)；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)，樹立良好的品牌形象。
7、營銷支持：管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系，組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)。
8、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施；組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。
9、制定本部門經(jīng)營預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上，本科及以上優(yōu)先。本科學(xué)歷，4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷，6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上養(yǎng)老、保險(xiǎn)或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行、保險(xiǎn)、政府、高校等渠道，有較多的市場(chǎng)渠道資源。
3、具備扎實(shí)的營銷理論知識(shí)及豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的商業(yè)談判技巧。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6、性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。