1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)管理崗招聘
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南寧 品質(zhì)管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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采購主管
4000-6000元2024-10-19羅曉媛一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進(jìn)等工作;
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負(fù)責(zé)與店鋪及時(shí)溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計(jì)劃制定采購計(jì)劃。每月的重點(diǎn)商品的采購計(jì)劃,如確定重點(diǎn)商品的預(yù)定銷售價(jià)格、采購價(jià)格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進(jìn)行;
9.配合銷售部、運(yùn)營部制定商品促銷計(jì)劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)行;
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3.經(jīng)驗(yàn):1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,有采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個(gè)人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-10-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-10-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
招商運(yùn)營部長(儲備)
10000-15000元2024-10-18負(fù)責(zé)聯(lián)營模塊整體對接工作,理解公司戰(zhàn)略,達(dá)成管轄模各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提升聯(lián)營區(qū)經(jīng)營服務(wù)水平,提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 3、組織和整合商家營銷活動,持續(xù)提升商戶經(jīng)營管理能力; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì) …… 、客情維護(hù)等日常管理工作; 5、培訓(xùn)、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能夠給予團(tuán)隊(duì)有力的支持和方向指引; 任職要求: 1、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的的資源開發(fā)和整合能力 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理崗飼料品質(zhì)管理崗質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理人員產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)控質(zhì)量助理檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量檢測員食品安全經(jīng)理質(zhì)量技術(shù)員
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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28.9%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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12.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。