南寧木業(yè)公司品質(zhì)管理經(jīng)理招聘

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共找到 1條南寧品質(zhì)管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(6) 青秀區(qū)(5) 江南區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(2) 富安居(國(guó)際)家居建材(1)

按行業(yè)：

不限(15) 餐飲(4) 電子(2) 電器(2) 生活服務(wù)(2) 茶葉(1) 燈具(1) 管理咨詢(xún)(1) 木業(yè)(1) 物業(yè)(1)

無(wú)責(zé)底薪3500品牌門(mén)店導(dǎo)購(gòu)

5000-10000元

廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人電器燈具木業(yè)

2024-10-31

梁德芬

富林集團(tuán)是經(jīng)營(yíng)中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國(guó)最具價(jià)值500強(qiáng)，總部位于廣東東莞，全國(guó)有600多家門(mén)店，在南寧已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了21年，廣西有23家分店，累計(jì)服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)個(gè)客戶(hù)，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評(píng)為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居廣場(chǎng)
公司招人看意愿，可以不懂，可以不會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)就行，走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！
崗位職責(zé):
1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在富林品牌門(mén)店接待進(jìn)店客戶(hù)，介紹產(chǎn)品、之后通過(guò)跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)，邀約客戶(hù)，進(jìn)而成交客戶(hù)（富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷(xiāo)量前三，公司提供源源不斷的客戶(hù)資源，接待的客戶(hù)自身就有裝修選購(gòu)木地板需求，不需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)意向）。
任職要求：
1、有銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實(shí)現(xiàn)）。
5、有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1、待遇：3000元底薪+500元績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個(gè)家庭裝修實(shí)木地板計(jì)算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護(hù)好一個(gè)客戶(hù)，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹3個(gè)，建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，月均收入在5000-1萬(wàn)元，真實(shí)數(shù)據(jù)）
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月約見(jiàn)10組客戶(hù)，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè)）。
行業(yè)前景：
5.作為木地板行業(yè)銷(xiāo)量排名前三的品牌，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來(lái)越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場(chǎng)消費(fèi)在12億左右，且逐年以6%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間，未來(lái)2年，以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內(nèi)已有20家門(mén)店）
福利：公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、薪資：6萬(wàn)-15萬(wàn)/年（收入上不封頂，客戶(hù)維護(hù)成熟后，會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想，20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：導(dǎo)購(gòu)員--銀牌導(dǎo)購(gòu)員--金牌導(dǎo)購(gòu)員--鉆石導(dǎo)購(gòu)員--皇冠導(dǎo)購(gòu)員
管理線(xiàn)：導(dǎo)購(gòu)員--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見(jiàn)習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧（公司分布）工作地址：
南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)1層1111號(hào)。（地鐵公交方便）

約 1 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

￥ 4615

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 157份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

1.9%

2K
28.7%

3K
29.9%

4K
17.8%

5K
12.1%

6K-8K
5.1%

8K-1W
4.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.6%
中專(zhuān)

1.9%
大專(zhuān)

1.3%
本科

1.3%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，中專(zhuān)占1.9%，大專(zhuān)占1.3%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.1%
1-3年

0.6%
3-5年

1.3%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占0.6%，3-5年占1.3%。

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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