南寧前臺(tái)人事招聘
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南寧 前臺(tái)人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事
4000-5000元2024-10-18崗位職責(zé):
1.前臺(tái)登記、接待、引導(dǎo);
2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開存放;
3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證前臺(tái)衛(wèi)生,桌面整潔;
4.公司文件打印,協(xié)助掃描、復(fù)印等工作;
5.公司進(jìn)出郵件、快遞的收發(fā)與轉(zhuǎn)交管理;
6.負(fù)責(zé)辦公用品、申購(gòu)、保存、發(fā)放事項(xiàng)和不定期盤點(diǎn)。
7.做好固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用,確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護(hù)以及每月不定期盤點(diǎn)。
8.公司相關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
9.負(fù)責(zé)招聘,面試邀約;
10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓(xùn);
11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理;
12.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用情況監(jiān)督;
13.管理固定資產(chǎn)、辦公用品;
14.擬定相關(guān)制度、通知文件;
15.網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、裝修管理(報(bào)修);
16.管理公司員工人事檔案、簽訂勞動(dòng)合同并分類及歸檔;
17.公司花名冊(cè)、通訊錄及時(shí)更新;
18.社保、公積金繳納增減及其他相關(guān)事宜;
19.新入職人員試用期考核情況跟蹤,轉(zhuǎn)正、員工關(guān)系處理;
20.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,有前臺(tái)、人事工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉前臺(tái)接待、人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程;
3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,理解力極強(qiáng),辦事高效、快速;
5.有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建等
上班時(shí)間:朝九晚六,周日休 -
行政助理
3000-4000元2024-10-18覃女士1、3年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn),熟練的辦公軟件操作能力。
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有工商注冊(cè)、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊(cè)類證件、八大員、三類人員等證件的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有社保增、減員、繳費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購(gòu)、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。
7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號(hào)文章的草擬。
8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì),考勤管理,面試通知技巧。
9、較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);領(lǐng)悟能力強(qiáng);平易近人。 -
門店前臺(tái)文員
3000-4000元2024-10-13姜鳳美崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總;
2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門;
4、負(fù)責(zé)貨品管理;
5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)門店用品的采購(gòu)及管理;
8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日
約 3 個(gè)崗位
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南寧 前臺(tái)招聘工資
¥
3350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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57.1%3K
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20.6%4K
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5.5%5K
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3.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。