2024-10-30
楊雪梅
人事部經(jīng)理
任職要求:
在汽車修理廠做過前臺接待、汽車養(yǎng)護品銷售、有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責(zé)門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護品的銷售工作;
2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門店業(yè)績;
3、店鋪運營、培訓(xùn)、管理、維護各類關(guān)系等。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投!
工作時間:9:00~18:00 月休4天
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車零部件
2024-10-21
李女士
工資:試用期1-3個月:4000左右,轉(zhuǎn)正后工資4500-5500左右。
工作內(nèi)容:操作注塑機,成品修邊。
要求:
1、能適應(yīng)兩班倒作業(yè)(不能接受上夜班請勿投遞!謝謝);
2、工作勤懇、認真負責(zé)、責(zé)任心強;
3、包住,提供工作餐,購買五險一金。
2024-10-21
李女士
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改;
2、負責(zé)公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓(xùn);
3、負責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評審前的準備工作,并參與評審接待。
4、負責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改,并對整改措施進行跟蹤檢查
5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督;
6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性;
7、協(xié)助管理者代表實施管理評審;
8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如:SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP;
9、測量工具的建檔管理,校準計劃的制定和實施。
10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理;
任職要求:
1、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理、環(huán)境體系管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準;
3、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告;
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級主管部門及橫向部門進行溝通;
5、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計,參與新技術(shù)、材料、新工藝的研發(fā)等; 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,機械、模具、材料專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Auto?CAD、CAXA、UG或Catia等三維軟件。
2024-10-19
職責(zé)描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)安排和圖紙技術(shù)要求對零件進行加工; 2.FANUC系統(tǒng),鋁件和鋼件加工,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.懂得 CNC 設(shè)備保養(yǎng)和維護。 任職要求: 1.學(xué)歷高中或中專(職高/技校)以上; 2.能操作 CNC 機臺,熟練三視圖,能看懂圖紙及技術(shù)要求; 3.熟悉量具的正確使用。
2024-10-19
肖剛
負責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計; 5、負責(zé)計量、計具管理; 6、負責(zé)合格證管理、維護數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車 …… 、機械、電子相關(guān)專業(yè),有機械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗,汽車主機廠及汽車零部件廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9000、IATF16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法 …… APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進及運行過程; 4、熟知QC七大手法,有QCC工作經(jīng)驗; 5、性格開朗、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心; 6、有較強的分析解決問題及溝通能力,注重團隊協(xié)作; 7、熟悉汽車生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理要求
崗位職責(zé): 1、操作和調(diào)試非標(biāo)自動化機器,主要有焊接機、油壓機、滾型機、液壓機等等; 2、保證本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,配合檢驗員檢查產(chǎn)品; 2、完成班組長安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專學(xué)歷及以上; 2、理工類專業(yè)優(yōu)先; 3、將作為生產(chǎn)技術(shù)骨干人員培養(yǎng)。
約 7 個崗位

南寧汽車公司汽車零部件招聘最新投遞

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.6%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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