南寧青秀區(qū)汽車內(nèi)訓(xùn)師招聘

1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車輛的知識(shí)和優(yōu)勢(shì)
2. 不斷完善培訓(xùn)的課程，完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo)
3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對(duì)性人才培養(yǎng)計(jì)劃
4. 建立銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)評(píng)估方案，幫助提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)績(jī)水平，提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求：
1. 三年或以上的汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 大專或以上學(xué)歷，持有有效駕照；
3. 熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)汽車產(chǎn)品知識(shí)和性能有深入的了解；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文案書寫能力強(qiáng)，具有一定管理能力。
工作時(shí)間：9:30~18:30，大小周。薪資7~8k（含績(jī)效），帶五險(xiǎn)一金。

1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車輛的知識(shí)和優(yōu)勢(shì)
2. 不斷完善培訓(xùn)的課程，完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo)
3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對(duì)性人才培養(yǎng)計(jì)劃
4. 建立銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)評(píng)估方案，幫助提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)績(jī)水平，提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求：
1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有有效駕照；
3. 熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)汽車產(chǎn)品知識(shí)和性能有深入的了解；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文案書寫能力強(qiáng)，具有一定管理能力。
工作時(shí)間：9:30~18:30，大小周。薪資8k（含績(jī)效），帶五險(xiǎn)一金。