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南寧傳媒公司其他職位招聘

共找到 34條 南寧 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
黃靜
1、廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開(kāi)展調(diào)研工作并撰寫(xiě)會(huì)議方案和會(huì)議流程;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè),并存檔備用,為日后開(kāi)展活動(dòng)提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實(shí)施和推動(dòng)客戶各類會(huì)議活動(dòng)。
【任職要求】
1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫(huà)地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測(cè)各平臺(tái)生態(tài)的習(xí)慣以及其他競(jìng)品的平臺(tái)動(dòng)作。(抖音、小紅書(shū)等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。
4、有復(fù)盤(pán)意識(shí)。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-01
zgsbgx@126.com
職位描述:
1.熱愛(ài)新聞工作,具有較強(qiáng)的新聞敏銳度,熟悉新聞采訪流程,有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。 2.負(fù)責(zé)新聞選題策劃采編和新媒體新聞的采寫(xiě),熟練掌握使用多媒體技能,會(huì)攝、錄、編、播等,完成組稿、成稿任務(wù);
4.負(fù)責(zé)外出采寫(xiě)新聞,有攝影基礎(chǔ),拍攝新聞圖片,做好新聞宣傳等工作;
5.按目標(biāo)任務(wù)要求完成采編工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
可招實(shí)習(xí)生
請(qǐng)將個(gè)人新聞作品及簡(jiǎn)歷打包以壓縮文件形式(文件名稱:姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至公司郵箱。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開(kāi)展調(diào)研工作并撰寫(xiě)會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料;
用作品說(shuō)話的好手; 2、有擔(dān)當(dāng),能抓住方案設(shè)計(jì)理念,協(xié)助美術(shù)指導(dǎo)完成設(shè)計(jì); 3、精通 Photoshop、Illustrator、CorelDraw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件,具備被該行業(yè)“虐”兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)或有大型廣告公司工作經(jīng)歷者
2024-11-01
zgsbgx@126.com
職位描述: 1.有扎實(shí)過(guò)硬的文字功底,掌握國(guó)家政策,具有良好的新聞敏銳度,較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),牢牢把握正確的新聞工作方向思。
同一個(gè)公司的職位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝。
同一個(gè)公司的職位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝。

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事專員
職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.
2024-10-29
洪主管
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)3D設(shè)計(jì)師相關(guān)的工作,包括效果圖和施工圖的設(shè)計(jì); 2、使用3D MAX、PS和AI等軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作; 3、與甲方公司合作,完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
2024-10-29
黃主任
職位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3.
2024-10-29
溫燕
7、請(qǐng)先發(fā)作品到****************,郵件主題和附件名稱統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘職位+姓名+電話聯(lián)系方式!

資料員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 1人 傳媒 廣告 批發(fā)
2024-10-29
歐啟永
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、儲(chǔ)備干部。

資料員雙休

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 1人 傳媒 廣告 批發(fā)
2024-10-29
歐啟永
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、儲(chǔ)備干部。
2024-10-29
黃主任
注:該職位為活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生,本崗位旨在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為應(yīng)聘者提供學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。因此,薪資水平不高,但我們將為每位實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并為其提供相應(yīng)的工作證明。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)全過(guò)程的組織管理。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,收集、整理共性或常見(jiàn)問(wèn)題。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)完成規(guī)劃項(xiàng)目的規(guī)劃圖件、文本、匯報(bào)材料及匯報(bào)工作; 2.成果的進(jìn)度、質(zhì)量把控; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
采礦工程師 (采礦)、采礦工程師(礦物加工)各1名 職位描述: 協(xié)助設(shè)總完成設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)金屬、非金屬礦選礦、可行性研究報(bào)告編制。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。
約 34 個(gè)崗位

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