2024-10-28
黃耀國
技能要求:
院校合作,市場招生,市場營銷
崗位職責:
1、負責執(zhí)行市場招生方案;
2、負責學院各區(qū)域高中學校調查工作;
3、負責區(qū)域高中學校招生宣傳工作,并完成相關調研分析報告;
4、協(xié)助招辦主任完成招生計劃;
5、負責學院各區(qū)域高中、中職畢業(yè)生志愿填報及錄取報名工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷優(yōu)先 。
2、有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、具有良好的團隊合作精神、責任感強、男女不限。
3、富有激情、有較好的親和力、出色的語言表達及溝通協(xié)調能力、能接受出差。
4、能吃苦耐勞、有抗壓能力、相貌端正、身體健康、品行端正、無不良歷史記錄。
工資待遇:基本工資+考核工資+業(yè)務獎金+社會保險
提供優(yōu)雅的高校工作環(huán)境
為員工提供完善的崗位培訓、職業(yè)規(guī)劃、廣闊的提升機會和發(fā)展空間(包括入 職培訓、業(yè)務培訓、個人成長培訓、職位晉升等);
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理
薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
一、崗位職責
1、政策研究—負責跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據國家政策的產品定位和方向,收集和整理政府領域相關資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領域發(fā)展趨勢,剖析產業(yè)鏈,定量研究相關市場及細分市場規(guī)模及未來預測,定性研究細分相關領域定義、分類及相關政策等內容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內容,輸出深度研究報告。對產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點專題專項研究—對業(yè)務的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關鍵問題。通過高質量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務戰(zhàn)略目標達成,協(xié)助搭建業(yè)務線高效目標管理體系。
4、運營推進—提供技術支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術咨詢、完成項目需求引導。理解、分析和挖掘市場需求,根據公司主導方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務創(chuàng)新思路和產品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產品手冊和服務規(guī)范。
5、市場機會拓展—通過內外部資源的協(xié)調和利用,進行該領域項目拓展和推廣。根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。
6、促進交流與合作—與外部組織、機構、專家隊伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。
3、具有10年以上政府機關、國內外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經歷,擁有豐富的科研組織管理經驗和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… 半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領域發(fā)展趨勢,剖析產業(yè)鏈,定量研究相關市場及細分市場規(guī)模及未來預測,定性研究細分相關領域定義、分類及相關政策等內容。 …… 5、市場機會拓展—通過內外部資源的協(xié)調和利用,進行該領域項目拓展和推廣。根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 …… 3、具有10年以上政府機關、國內外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經歷,擁有豐富的科研組織管理經驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據等有一定的了解。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… 半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高 …… ,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
約 11 個崗位

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