1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧茶葉公司其他銷售職位招聘
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南寧 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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助理店長
4000-5000元2024-10-21李主管助理店長
一、任職條件:
1、年齡28周歲以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具備大專及以上文化程度;
4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
二、工作職責(zé):
1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。
3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列。
三、工作時間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天
約 1 個崗位
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南寧 其他銷售職位招聘工資
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7152
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5.9%2K
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13.7%3K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中2%
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高中21.6%
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中專2%
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大專13.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占2%,高中占21.6%,中專占2%,大專占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年35.3%
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3-5年2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占35.3%,3-5年占2%。