職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后
頒發(fā)的一種證書。
簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個門檻,只有在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個資質(zhì)的范圍里從事建筑活動。
是不是還看不懂?我再舉幾個比如常見的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險容易多了。做了-段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識 ;
3、要有不小的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
工作時間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時,周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
職位描述
工作內(nèi)容:
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗更好啦;
4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù);
5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
我們希望你:
對銷售有激情,不要求你足夠熱愛,但起碼不抗拒;
喜歡和人溝通,性格開朗;畢竟愛笑的人運(yùn)氣不會太差;
對未知的事物保持好奇心,勇于探索;
工作態(tài)度端正,不要半吊子;
大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。
我們的.上班時間:周一到周五8 : 45-18:00 ,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
上班地址:良慶區(qū)平樂大道路橋集團(tuán)總部大廈主樓28樓,地鐵3號線慶歌站A出口旁20米即到
薪資福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤;
2、雙休、節(jié)假日小禮品福利、不定期下午茶、戶外團(tuán)建活動。
3、能力不錯的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊哦,到時候收入更可觀! ! !
2024-10-31
陸女士
職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、組織編制本團(tuán)隊的季、月度銷售計劃,并監(jiān)督實施;
2、組織本部門所銷售產(chǎn)品和競爭對手在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,分析及開拓市場;
3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售部的各項銷售與管理制度,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù),與采購部、財務(wù)部做好相應(yīng)的對接工作;
6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
7、個人項目的跟進(jìn)、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗,管理團(tuán)隊8人以上;
2、熟悉石油、國際貿(mào)易行業(yè)等原輔料供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,效果評估方法,擅長渠道拓展;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
薪資待遇:6000底薪 + 高提成
提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整 …… 職位要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET-4,具備英語獨立讀、寫能力(優(yōu)先考慮運(yùn)營經(jīng)驗); 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營規(guī)則
提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整 …… 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET-4,具備英語獨立讀、寫能力(優(yōu)先考慮運(yùn)營經(jīng)驗); 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營規(guī)則;
2024-10-28
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極
【崗位職責(zé)】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。 …… 2.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟練的Office 辦公軟件技能操作。 4.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。 5.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
【崗位職責(zé)】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。 …… 2.大健康行業(yè)獵頭,醫(yī)藥獵頭,醫(yī)療器械獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。 5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、
約 9 個崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    2%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占2%,高中占21.6%,中專占2%,大專占13.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占35.3%,3-5年占2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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