1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧投資管理公司其他銷售職位招聘(有五險(xiǎn))
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南寧 其他銷售職位 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04盧女士HR崗位職責(zé):
1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶,為客戶提供合適的融資方案,解決客戶資金問題;
2、了解和發(fā)掘意向客戶,解決客戶問題,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,邀約客戶到店;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、有賺錢欲望,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售行業(yè)工作。
3、性格開朗,善于與人交流、能承受工作壓力。
薪資待遇:
1、行政班單雙休:9:00-18:00;
2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等;
3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好;
4、定期的員工培訓(xùn)提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、宿舍、餐補(bǔ)、雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
約 1 個(gè)崗位
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¥
7216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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6%2K
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14%5K
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12%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中2%
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高中20%
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中專2%
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大專14%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占20%,中專占2%,大專占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年34%
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3-5年2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占34%,3-5年占2%。