1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧 其他銷售職位招聘工資
￥
7166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：6K-8K
-
5.7%2K
-
11.3%3K
-
20.8%4K
-
17%5K
-
26.4%6K-8K
-
13.2%8K-1W
-
5.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷62.3%
-
初中1.9%
-
高中20.8%
-
中專1.9%
-
大專13.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占62.3%，初中占1.9%，高中占20.8%，中專占1.9%，大專占13.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗62.3%
-
應屆畢業(yè)生1.9%
-
1-3年34%
-
3-5年1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占62.3%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占34%，3-5年占1.9%。
