2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作;
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動;
3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門;
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
2024-10-24
南寧分行
工作職責
1、負責開拓維護私行及財富客群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
2、經(jīng)營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進客戶在我行資產(chǎn)提升;
3、積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
職位要求
1、本科及以上學歷;
2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務工作經(jīng)驗;有私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷相關工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學習能力;積極進取,結(jié)果導向;
4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關理論和保障類工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先。
2024-10-24
南寧分行
工作職責
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理,結(jié)合業(yè)務團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
2、負責隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能;
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務;
4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務目標;
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
職位要求
1、學歷:本科及以上學歷;
2、經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先;
4、素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進取,結(jié)果導向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。
約 3 個崗位

南寧相關熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.8%
  • 初中
    2%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占2%,高中占21.6%,中專占2%,大專占13.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占35.3%,3-5年占2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

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