1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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招生課程顧問
3000-6000元2024-10-26黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調和應變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂觀、開朗,具有親和力。
5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、負責邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。。
5、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領
約 1 個崗位
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南寧 其他銷售職位招聘工資
¥
7216
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薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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6%2K
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12%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中2%
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高中20%
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中專2%
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大專14%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占2%,高中占20%,中專占2%,大專占14%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年34%
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3-5年2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占34%,3-5年占2%。