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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)投資公司其他運(yùn)營(yíng)職位招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他運(yùn)營(yíng)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
要有電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡(jiǎn)單美工等,有計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能優(yōu)先
2024-10-30
藍(lán)女士
職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個(gè)開業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司;
4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長(zhǎng)、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對(duì)接、策劃、實(shí)施
7、完成上級(jí)交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、酒店的日常管理工作。
任職資格:
1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。
2、 過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、月休4天。
公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
職位招聘1人
約 3 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
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  • 32.9%
    4K
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    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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