家裝客戶顧問

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
巫女士
人事
工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
13小時(shí)前
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)往來對(duì)賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售利潤(rùn)表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購(gòu)買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識(shí),極強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;

信息化工程師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-10-29
農(nóng)明云
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工業(yè)智能化、數(shù)字化,園區(qū)信息化等領(lǐng)域的售前支持,負(fù)責(zé)編制完整的解決方案; 2、負(fù)責(zé)流程工業(yè)智能化、數(shù)字化,園區(qū)信息化等領(lǐng)域整體咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持,包括配合銷售人員外出洽談客戶 …… 、與用戶的技術(shù)交流、協(xié)助客戶編寫項(xiàng)目可研報(bào)告及技術(shù)建議書、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3、負(fù)責(zé)工廠數(shù)據(jù)化、園區(qū)數(shù)字化等領(lǐng)域解決方案及方案庫(kù)的落地實(shí)施工作,包括負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制等工作; 4、 …… ;熟悉MES、PLM、WMS、ERP等工業(yè)信息化軟件系統(tǒng)原理(熟悉黑湖、西門子、大唐等信息化系統(tǒng)優(yōu)先考慮; 3、具有工廠數(shù)字化、園區(qū)數(shù)字化等行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)行業(yè)解決方案編制工作,并協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行推廣工作 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·企業(yè)服務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-10-21
大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶企業(yè)提供專業(yè) …… 、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、 …… 新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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