南寧企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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市場開發(fā)部經(jīng)理
5000-6000元2024-10-10毛春嬋一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,為公司業(yè)務(wù)投入新市場做出充足的準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)與財務(wù)、總經(jīng)辦等相關(guān)部門共同進(jìn)行業(yè)務(wù)商業(yè)化運(yùn)作企劃,擬定并監(jiān)督執(zhí)行投入新市場計劃及預(yù)算;
4、對新投入的市場進(jìn)行前期組建及駐守,確?;A(chǔ)業(yè)務(wù)能正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、能接受不定期的出差,有一定的英文水平(能進(jìn)行日常交流)。
2、同崗位工作經(jīng)驗不少于2年;
3、抗壓能力、溝通、表達(dá)能力強(qiáng);
4、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從管理。
三、福利待遇
1、公司統(tǒng)一購買五險一金,周末雙休;
2、免費(fèi)入職體檢、免費(fèi)提供工作餐;
3、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)到上手為止;
4、父母生日禮金等
四、公司地址:五象新區(qū)龍村路碧水天和B區(qū) -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元2024-10-10公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元2024-10-10一、崗位職責(zé):
1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。
2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊,督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。
6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。
7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
二、任職要求 :
1.年齡:30 - 40 歲;
2.性別:男女不限;
3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上;
5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件;
6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識; -
平面設(shè)計師
5000-6000元2024-10-10易宗娟2.服從公司管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
行政專員
3000-4000元2024-10-100771-2809988崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計,對公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作; 4、協(xié)助公司各項活動的籌備及物料安排工作; -
行政助理(貴港)
3000-4000元2024-10-10潘經(jīng)理任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心; 3、具備良好的語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊協(xié)作; 5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度 -
文旅設(shè)計師
5000-10000元2024-10-10秦接華工作職責(zé):(需要旅游行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗) 1.負(fù)責(zé)甲方直播宣傳海報,手卡,貼片設(shè)計(對圖片整體進(jìn)行制作、修改、美化、裝飾; 2.負(fù)責(zé)演出賽事品宣海報物料設(shè)計; 3.公司企業(yè)企業(yè)文化墻設(shè)計,活動海報的設(shè)計等 -
平面設(shè)計/美工
5000-8000元2024-10-10劉經(jīng)理hr一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司店鋪廣告畫面設(shè)計以及物料制作對接; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)公司微商城運(yùn)營以及微商城的界面裝修設(shè)計以及活動頁面設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)處理微商城售后工作; 5、負(fù)責(zé)公司公眾號視頻號的視頻發(fā)布 -
見習(xí)建筑師
2000-3000元2024-10-10王鷹公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍 -
全國-結(jié)構(gòu)設(shè)計師(2022屆校招)
7000-10000元2024-10-10王鷹公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍 -
全國-建筑設(shè)計師(2022屆校招)
7000-10000元2024-10-10王鷹公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍 -
全國-暖通設(shè)計師
7000-10000元2024-10-10王鷹公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍 -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-10謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 -
導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-10謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2024-10-10王志彬年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
實習(xí)助理(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險)
4000-8000元2024-10-10崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度 -
管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2024-10-102.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> -
企業(yè)地區(qū)合伙人
15000-20000元2024-10-10任職要求: 1、認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化; 2、為人誠實正直、積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與團(tuán)隊管理能力; 4、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開拓 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-10-101.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊建設(shè)工作 -
店長
4000-5000元2024-10-10劉經(jīng)理hr帶教能力強(qiáng),做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達(dá)好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 5、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
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5365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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18.2%3K
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18.2%4K
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26.4%5K
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14.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。