1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2024-10-24李女士崗位職責;
1.負責門店日常運營管理工作。
2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。
3.協(xié)助團隊成員談單并成交。
4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經驗。
2.有全屋定制門店管理經驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2%2K
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5%3K
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25.7%4K
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31.7%5K
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24.8%6K-8K
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4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,3-5年占1%。