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5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-10-21一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118 -
城市民宿運營經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元2024-10-18周明毅民宿運營經(jīng)理/總監(jiān)
1. 負責公司整體民宿的日常經(jīng)營管理,包括業(yè)務管理、組建團隊、人員管理、財務管理等。
2. 組織制定民宿的運營方案,制定民宿的經(jīng)營目標和計劃,并對其實施進行管理。
3. 確定各個OTA平臺的定價策略,關注平臺數(shù)據(jù)評分。
4. 負責營銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場調(diào)查及分析、銷售預測等。
5. 協(xié)調(diào)各個部門的工作,保證業(yè)務運轉(zhuǎn)的順暢性,維護客戶關系。
6. 建立緊急情況應急預案,確保民宿的安全和客人的生命財產(chǎn)安全。
7. 負責客戶體驗的持續(xù)改進提升,定期進行客戶滿意度的調(diào)查和反饋,對于出現(xiàn)的問題進行有效的整改。
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
6039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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9.9%3K
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27.7%4K
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12.9%5K
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22.8%6K-8K
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13.9%8K-1W
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12.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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中專1%
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大專1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。