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南寧電子公司渠道拓展主管招聘

共找到 2條 南寧 渠道拓展主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
人資部
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進行商務(wù)洽談,拓展和維護客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、利用各種自媒體進行客戶引流;
2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求;
3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單
4、教客戶使用產(chǎn)品
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)購,熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具和各種辦公軟件;
5、性格開朗喜歡交友,有較強的溝通能力。
6、男女不限,18—35歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎金>5000
2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假;
4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪;
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享
工作時間:
上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息。
約 2 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

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費用標(biāo)準(zhǔn)
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