2024-10-26
藍紅艷
基本要求:
1.25歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法;
3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓;
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金;
2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%;
3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標;
崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取超產(chǎn)獎;
2024-10-26
藍紅艷
基本要求:
1.27歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼;
3.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法;
4.良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓;
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額利潤分紅;
2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度;
3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標;
崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取利潤分紅;
試用期工資:5000+300伙食補貼
轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責工資+月度分紅+促銷獎勵(有保底工資)
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
工作內(nèi)容
1、負責管轄區(qū)域團隊建設,帶教團隊成員。
2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進,帶領店鋪完成各項指標。
3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略。
4、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。
任職要求
1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。
2、有一定的店鋪人員培訓能力。
3、能適應出差,有良好的溝通能力,務實肯干。
約 3 個崗位
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

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