2024-10-29
劉女士
人事專員
工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。
晉升通道:
儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,進(jìn)行公司五金機(jī)電機(jī)械產(chǎn)品的銷售。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外及東南亞市場(chǎng)。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理。
4、負(fù)責(zé)在各省市縣級(jí)五金機(jī)電市場(chǎng)及其它五金機(jī)電機(jī)渠道負(fù)責(zé)招商工作。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息,阿里巴巴平臺(tái),百度推廣,微信等進(jìn)行銷售。
6、 根據(jù)公司的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng)。
3、良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,能獨(dú)立處理客戶問(wèn)題。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
一、任職資格:
1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程;
3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程,能接受出差;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與洽談;
5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流;
2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬(wàn)以上,上不封頂;
2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):南寧。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
2024-10-24
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。
2024-10-21
盤小姐
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問(wèn)題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬(wàn)元以上。 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
約 5 個(gè)崗位

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南寧 區(qū)域總監(jiān)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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