南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源高級(jí)經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源高級(jí)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
-
副總經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24韋先生崗位職責(zé):
1. 制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理日常運(yùn)營(yíng),確保所有部門(mén)高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。
5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。
2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。
6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源高級(jí)經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管人力行政專員/主管綜合部經(jīng)理高級(jí)人力資源行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理集團(tuán)人事經(jīng)理人力行政部經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人事副經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管區(qū)域人事行政經(jīng)理區(qū)域人事行政主管區(qū)域人力資源主管區(qū)域人資經(jīng)理人事行政主管人力行政經(jīng)理人力資源主管人事經(jīng)理/人事總監(jiān)餐飲人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管高級(jí)人事經(jīng)理人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管區(qū)域人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人力主管/經(jīng)理餐飲人事主管人事主管/經(jīng)理人事主管hr高級(jí)人事主管人事主管(hrbp)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
28%3K
-
23.2%4K
-
23.2%5K
-
10.1%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97%
-
大專2.4%
-
本科0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占2.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
-
1-3年3%
-
3-5年0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。