南寧塞納維拉花園人力資源經理/主管招聘

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人事經理

8000-12000元

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人

2024-11-01

一、崗位職責
1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等；
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理；
3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除；
4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理；
5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)；
6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等；
7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等；
8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作；
9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經驗:
(1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協調能力，具備較好的文字功底;
(3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

人事主管（玉林）

3000-5000元

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人旅游娛樂體育運動合資

2024-11-01

周女士

崗位職責：
1.在集團總部人力資源部領導下，對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預期目標；
2.協助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行；
3.協助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動，調動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力；
4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。
5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理；
6.協助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作；
任職資格：
1.具有2年以上人力資源管理工作經驗（招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等)；
2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協調能力強；
3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力；
4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情；
5.有一定培訓經驗及潛力，有C1駕照，能試應短期出差；

人事專員

4000-5000元

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人

2024-11-01

一、崗位職責
1、協助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)，規(guī)避勞動用工風險;
8、員工關系建設，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;
9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長;
10、人力資源其他相關工作。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:26-40歲;
3.工作經驗:
(1)3年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先;
(2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
(3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神;
(4)熟練使用各類辦公軟件。
三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

人力資源主管

5000-7000元

廣西暢力會計服務有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務財務咨詢稅務

2024-10-24

人資部

崗位職責： 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面管理集團人資部管理工作； 2、完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，監(jiān)督控制各部門績效實施； 3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作； 5、組織制定培訓計劃，實施培訓方案，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、參與本部門的日常事務管理工作； 8、領導交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷，性別不限，27～40歲，形象氣質佳； 2、5年以上人力資源管理工作經驗；2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經驗； 3...

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許可項目：第二類增值電信業(yè)務；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；非融資擔保服務；票據信息咨詢服務；不動產登記代理服務；互聯網數據服務；科技中介服務；商務代理代辦服務；供應鏈管理服務；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息系統(tǒng)運行維護服務；承接檔案服務外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務；社會經濟咨詢服務；基于云平臺的業(yè)務外包服務；數據處理服務；數據處理和存儲支持服務；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復服務；企業(yè)信用修復服務；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

廣西兔喜供應鏈管理有限公司

一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;技術進出口;貨物進出口;食用農產品批發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農副產品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農產品收購;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;國內貿易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產;食品生產;餐飲服務;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）