1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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企業(yè)策劃人員
3000-4000元2024-10-25譚超龍1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負責人力行政崗位。
4、負責企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。
5、熟悉前臺接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
6、實習期時間6個月~12個月不等,實習補貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙暽?,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 -
總經(jīng)理實習助理
2000元2024-10-25譚超龍崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、市場營銷、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務策劃類工作、企業(yè)活動組織等。
4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。
5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。
6、實習期時間6個月~12個月,實習補貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙暽?,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。