崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,面試人員的邀約;
2、求職者接待,面試、復(fù)試、實(shí)踐考核等招聘工作;
3、建立公司人才庫(kù),與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò);
4、簽訂勞動(dòng)合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入;
5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、表達(dá)能力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
6、上班地點(diǎn):賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園
約 1 個(gè)崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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