2024-10-24
賴小姐
一、崗位職責:
(一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
(二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
(三)向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
(四)協調各部門關系,同時做好內部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。
二、崗位要求:
(一)大學本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經驗,其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經驗;有實體行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
(二)了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
(三)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心和事業(yè)心;
(四)具備卓越的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦;
(四)大雁團隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。

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