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南寧江南區(qū)服裝公司人事部主管招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 人事部主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-29
黃蘭
經(jīng)理
1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作;
3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度,具有監(jiān)督和實(shí)施的能力;
4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。
約 1 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占1.1%,中專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

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