2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、人事及勞動關(guān)系基礎(chǔ)管理:包括員工花名冊、通訊錄及每月人事通報的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。
2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。
3、績效考核:員工績效考核的落實、跟進執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。
4、基礎(chǔ)行政事務(wù)工作,包括辦公用品采購、用印、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)管理等。
5、部門安排的其他臨時工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(不含實習(xí)),有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底;
4、勤奮好學(xué),有上進心,溝通及學(xué)習(xí)能力好,易于接受新事物。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-10-28
龍先生
責(zé):
1、負責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作;
任職:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責(zé)任心,良心的團隊合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力;
3、辦公軟件使用熟練,持C1證以上,1年以上實際駕齡優(yōu)
待遇:包午餐、周末雙休、五險一金、法定假日、出差補助、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年終獎金等
工作時間:9:30-12:00 14:00-18:00
約 2 個崗位

南寧咨詢公司人事/行政專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP