1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧醫(yī)療器械公司人事員招聘
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南寧 人事員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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急招行政人事兼質(zhì)檢員
5000-8000元2024-10-19曹女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)來賓分公司行政人事日常工作及工廠產(chǎn)品質(zhì)檢,協(xié)助財務(wù)工作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定管理經(jīng)驗;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡30-40歲,有同崗位經(jīng)驗1年以上;
3、可接受上班地點在來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)。
薪酬待遇:
1、薪酬5000—8000 +全勤獎金+工齡獎金;
2、單休,國家法定節(jié)假日照常放假,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。
3、上班時間:8:00-12:00;13:30-17:30。
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南寧醫(yī)療器械公司人事員招聘最新投遞
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文先生投遞了 南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司 的 急招行政人事兼質(zhì)檢員 職位2024-10-22
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。