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南寧良慶區(qū)保險公司人事綜合管理招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 人事綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職條件
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作能力:責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。
綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神。
二、工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊、變更等工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷;管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù);
4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);員工工資增減統(tǒng)計及考勤;統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案;負(fù)責(zé)員工五險購買及與其相關(guān)的工作;注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育;
5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送;處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋;
6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機(jī)構(gòu)的工作對接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù);處理郵寄快遞、文印等事務(wù);
8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、薪酬福利
薪資:月薪4000元(含五險),年終獎金。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    1.5%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占1.5%,大專占3.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.2%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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