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人事行政
4000-5000元2024-10-24崗位職責:
1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試;
2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作;
3、了解人事政策、勞動法律法規(guī);
4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實;
5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性;
6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作;
7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作;
8、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊;
2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力;
3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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南寧興寧區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占1.3%。