1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
南寧家居公司商務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 商務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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招商經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等);
5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
崗位要求:
1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差;
3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理渠道商務(wù)經(jīng)理支付商務(wù)經(jīng)理新媒體商務(wù)經(jīng)理物流商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理海外商務(wù)經(jīng)理城市商務(wù)經(jīng)理大客戶商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長商務(wù)主管商務(wù)談判經(jīng)理集中簽約經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理商務(wù)推廣經(jīng)理商務(wù)銷售主管商務(wù)接待經(jīng)理商務(wù)公關(guān)經(jīng)理
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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9.1%3K
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16.7%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。