1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
南寧市政公司商務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 商務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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項目副總
15000-25000元2024-10-29甘女士崗位職責(zé):
1、項目施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。
2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。
3、組織人員對項目進(jìn)行各階段的驗收。
4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),35-45歲之間。
2、要求具備3年的商務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,做過6年項目經(jīng)理,能獨立負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量和團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉房建施工等項目工程各個施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨?、組織項目及質(zhì)量安全飛檢、對項目總體技術(shù)、安全進(jìn)行糾偏。
5、工作態(tài)度積極主動、有責(zé)任心、有較強的決策能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神。
6、有大中型房建項目總工崗位經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位為公司管理崗,需要去各個項目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
合同商務(wù)經(jīng)理支付商務(wù)經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理保險商務(wù)經(jīng)理渠道商務(wù)經(jīng)理新媒體商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)主管集中簽約經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理商務(wù)推廣經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理商務(wù)公關(guān)經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理商務(wù)談判經(jīng)理商務(wù)銷售主管商務(wù)合約經(jīng)理商務(wù)部長
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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9.2%3K
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16.5%4K
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20.9%5K
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21.7%6K-8K
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14.9%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。