1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
南寧裝飾材料公司商務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 商務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-16黃大江.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;4.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);5.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;8.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;9.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理渠道商務(wù)經(jīng)理支付商務(wù)經(jīng)理新媒體商務(wù)經(jīng)理物流商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理海外商務(wù)經(jīng)理城市商務(wù)經(jīng)理大客戶商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)商務(wù)主管商務(wù)談判經(jīng)理集中簽約經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理商務(wù)銷(xiāo)售主管商務(wù)推廣經(jīng)理商務(wù)公關(guān)經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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9.1%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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21.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。