南寧武鳴區(qū)化學(xué)公司設(shè)計(jì)招聘
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南寧 武鳴區(qū) 設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-10-281、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議;
4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6、精通績(jī)效管理、人力資源成本管控等; -
設(shè)計(jì)資料員
5000-8000元2024-10-27人事部崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)工程師處理日常文檔資料的撰寫(xiě)與整理等相關(guān)資料;
2. 確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新
3. 支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的資料需求
任職要求:
1. 具備良好的組織和溝通能力
2. 能夠高效地處理資料管理任務(wù)
3. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保資料質(zhì)量
教育背景:
1、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
6000-12000元2024-10-24人事部崗位內(nèi)容:
1. 參與機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和優(yōu)化,并且對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行分析和改善;
2. 參與制定和執(zhí)行機(jī)械材料的選型、熱處理和表面處理方案;
3. 建立并維護(hù)與客戶之間的技術(shù)和業(yè)務(wù)接觸;
4. 協(xié)助項(xiàng)目管理,制定計(jì)劃、進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具備三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用Solidworks/CAD等相關(guān)軟件,熟悉常用材料的物性、加工工藝和表面處理工藝;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
設(shè)計(jì)工程師(武鳴區(qū))
6000-10000元2024-10-17人事部1、在機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、計(jì)算力學(xué)等方面具備較扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 2、熟練使用Pro/E或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等 3、善于溝通,思路清晰;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員
約 5 個(gè)崗位
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南寧武鳴區(qū)化學(xué)公司設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 設(shè)計(jì)資料員 職位2024-10-28
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隆小姐投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 人事行政 職位2024-10-17
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南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10.6%2K
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30.4%3K
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33.1%4K
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16.4%5K
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8.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。