南寧武鳴區(qū)設(shè)計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 武鳴區(qū) 設(shè)計(jì) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧武鳴區(qū)設(shè)計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10.6%2K
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30.4%3K
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33.1%4K
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16.4%5K
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8.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。