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南寧服裝公司市場調(diào)研招聘

共找到 8條 南寧 市場調(diào)研 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
藍紅艷
基本要求:
1、年齡25-40歲之間;
2、工作經(jīng)驗三年以上銷售優(yōu)先,最好有渠道開發(fā)經(jīng)驗;
3、做人誠信,遵紀守法;做事認真,踏實肯干,吃苦耐勞;
4、自己有小車,能適應(yīng)短途出差;
重點職責:
1.維護好公司已有老客戶的客情關(guān)系,做好客戶服務(wù);
2.掌握公司主營產(chǎn)品知識及客戶性質(zhì),進行區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研與新客戶開發(fā);
3.負責收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場信息,做好新品推廣與宣傳;
2024-11-03
藍紅艷
基本要求:
1.25-40歲,性格開朗,心態(tài)積極向上,具備較強的人際交往及溝通能力;
2.一年以上銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.做人誠信,遵紀守法;做事認真,踏實肯干,吃苦耐勞;
4.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼;
重點職責:
1.維護好公司已有老客戶的客情關(guān)系,做好客戶服務(wù);
2.掌握公司主營產(chǎn)品知識及客戶性質(zhì),進行區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研與新客戶開發(fā);
3.負責收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場信息,做好新品推廣與宣傳;
崗位目標:努力達成銷售目標,爭取高額收入
試用期:3500+300伙食補貼,
轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責工資+月度分紅+促銷獎勵,(有保底工資)
2024-11-01
人事部彭
一、客戶關(guān)系維護
1.?建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度
(1)制定老客戶拜訪計劃,每月至少拜訪3個重要客戶
(2) 及時回復(fù)客戶微信或者電話,做好登記
(3)了解店鋪運營情況,庫存情況,協(xié)助店鋪做終端方案,把庫存控制在合理范圍內(nèi)
(4)公司推出的政策,活動方案及時與門店溝通,并提供建設(shè)性意見參考
2.?拓展新客戶,通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街,老客戶介紹等方式,尋找潛在意向客戶,并進行有效溝通和跟進。
(1)每月新增意向潛在客戶5個
(2) 對潛在客戶進行分類管理,制定不同的跟進策略
(3)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報新客戶跟進情況
(4)協(xié)助意向客戶按公司要求尋找合適的店鋪,并做市場調(diào)研,對店鋪進行評估
(5)負責意向客戶的簽約事項 ,對簽約成功的新客戶進行后期裝修,首批單,人員培訓(xùn),開業(yè)方案等事項的協(xié)助跟進,并輔助新店做好商品陳列,下店完成開業(yè)工作
(6)新店90天的全程跟進,主導(dǎo)新店的營業(yè)情況,活動方案,專業(yè)知識的掌握度
二、市場調(diào)研與分析
1.?關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集相關(guān)信息,分析市場趨勢和客戶需求變化,為公司制定市場策略提供依據(jù)
(1) 每周收集市場信息和競爭對手動態(tài)不少于10條
(2)參與公司市場策略的制定和調(diào)整
2.?了解店鋪的業(yè)務(wù)需求,為店鋪提供個性化的解決方案和建議
(1)深入了解客戶所在區(qū)域的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢
(2) 根據(jù)客戶需求,制定個性化的市場推廣方案和建議
三、銷售與業(yè)務(wù)拓展
1.?完成出貨目標和銷售目標,對管轄的店鋪每月制定銷售計劃,積極開拓市場,推進公司運營部推出的政策和活動方案
(1) 每月制定銷售計劃和目標分解方案
(2)確保完成個人年度月度出貨目標和開拓新店目標
(3) 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略
2.?與內(nèi)部團隊協(xié)作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),確保項目順利實施
(1) 與運營部、培訓(xùn)部,客服部密切合作,滿足客戶需求
(2) 跟進各主推活動項目的執(zhí)行,及時向公司反饋執(zhí)行進展情況
2024-11-01
謝女士
人事
教學(xué)大綱及教案編寫、課件制作;根據(jù)實際教學(xué),對課程、教材進行優(yōu)化和完善; 3.負責相關(guān)教具配套課程及配套資源開發(fā),包括但不限于:視頻課程拍攝及腳本、教學(xué)大綱、教案、教學(xué)用PPT等各類教學(xué)資源; 4.根據(jù)市場調(diào)研創(chuàng)新課程組合
2024-11-01
農(nóng)高年
崗位職責: 1、負責國際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標; 2、負責國際市場調(diào)研和拓展;對外貿(mào)訂單進行評估、對風(fēng)險及業(yè)務(wù)流程進行管控; 3、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項目管理,
2024-11-01
羅經(jīng)理
本崗位月休四天輪休,節(jié)假日基本無休,有補貼無補休 崗位職責: 1、關(guān)注行業(yè)動態(tài),市場調(diào)研,提供真實可靠的消費者需求、競品、市場趨勢等一手資料,為品牌推廣及營銷活動方案策劃提供依據(jù); 2、 針對市場營銷需求
2024-11-01
羅經(jīng)理
崗位職責: 1、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 2、每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;增加賬號內(nèi)容曝光;針對市場營銷需求
2024-10-26
何漢林
崗位職責: 1、根據(jù)品牌定位及發(fā)展,制定年度/季度現(xiàn)狀及階段性商品規(guī)劃 2、定期進行市場調(diào)研,密切關(guān)注市場動態(tài),搜集最新流行趨勢并整合轉(zhuǎn)化為符合品牌的產(chǎn)品元素延伸運用于商品開發(fā), 3、整合開發(fā)并管理供應(yīng)商
約 8 個崗位
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南寧 市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24%
    3K
  • 36%
    4K
  • 24%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 本科
    4%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
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