2024-11-01
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果;
2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場(chǎng)定位工作,撰寫營銷策劃報(bào)告;
3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作;
5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識(shí);
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2024-10-31
梁德芬
富林集團(tuán)是經(jīng)營中高端木地板品牌的企業(yè),榮獲中國最具價(jià)值500強(qiáng),總部位于廣東東莞,全國有600多家門店,在南寧已經(jīng)經(jīng)營了21年,廣西有23家分店,累計(jì)服務(wù)超過10萬個(gè)客戶,是廣西木地板行業(yè)頭部品牌,多次被評(píng)為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址:南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居廣場(chǎng)
公司招人看意愿,可以不懂,可以不會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)就行,走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想!
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在富林品牌門店接待進(jìn)店客戶,介紹產(chǎn)品、之后通過跟進(jìn)維護(hù)客戶,邀約客戶,進(jìn)而成交客戶(富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三,公司提供源源不斷的客戶資源,接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求,不需要開發(fā)客戶意向)。
任職要求:
1、有銷售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實(shí)現(xiàn))。
5、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、待遇:3000元底薪+500元績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)社保+提成+分紅(均單提成1.5%-3%,以一個(gè)家庭裝修實(shí)木地板計(jì)算,100平方米的家庭,提成為1500元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,月均收入在5000-1萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月約見10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌,我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料,每年南寧木地板的市場(chǎng)消費(fèi)在12億左右,且逐年以6%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路,廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、薪資:6萬-15萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員
管理線:導(dǎo)購員--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧(公司分布)工作地址:
南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國際家居建材廣場(chǎng)1層1111號(hào)。(地鐵公交方便)
2024-10-28
月收入:2萬元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月
2、交通補(bǔ)貼3000元/月
3、績(jī)效提成10000元/月以上
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算、成本費(fèi)用與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解,完成銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
2024-10-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場(chǎng)走訪,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,并及時(shí)收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 …… 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動(dòng)方案,全程記錄活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場(chǎng)渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及催款 …… 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時(shí)處理產(chǎn)品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動(dòng); 任職要求: 1、初中,及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練
2024-10-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備類項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項(xiàng)目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對(duì)接、實(shí)施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。 …… 4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源及客戶維護(hù),新客戶開發(fā)。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級(jí)建造師證、工程、市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動(dòng)
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員 …… ,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-10-24
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)門店的日常全面管理工作; 3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)
工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國高中學(xué)校市場(chǎng)開發(fā)。 …… 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國) 任職要求: 1.專科學(xué)歷及以上,有相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能接受長(zhǎng)期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限
約 10 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
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  • 25.8%
    4K
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    5K
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  • 12.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,高中占4.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
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