2024-10-24
李生
我們需要的不是人才,因?yàn)槲覀冊(cè)炀腿瞬牛?br /> 如果你想,如果你敢,那就來(lái)!
我們會(huì)盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實(shí)肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗(yàn)等都不是問(wèn)題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個(gè)人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費(fèi)住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你說(shuō)我聽(tīng)、你做我看開(kāi)展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
【晉升制度】
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集。
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。
3、新客戶開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷(xiāo)售這份讓人又恨又愛(ài)的工作;
3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責(zé)任心,膽大心細(xì);
6,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場(chǎng)分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護(hù)欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場(chǎng)逐步打開(kāi),公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。
2、市場(chǎng)分布:目前公司開(kāi)拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場(chǎng)龐大。
銷(xiāo)售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門(mén),通過(guò)官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺(tái)營(yíng)運(yùn),把通
2024-10-24
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(收銀紙,購(gòu)物車(chē)購(gòu)物欄購(gòu)物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)拓展、維護(hù)客戶關(guān)系
3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場(chǎng)、解決市場(chǎng)問(wèn)題;
4、開(kāi)拓市場(chǎng)、完成公司下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo);
5、上級(jí)指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國(guó)際國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先。
三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬(wàn)元(上不封頂)
四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓。
2024-10-24
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常全面管理工作; 3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作
2024-10-23
陸經(jīng)理
銷(xiāo)售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷(xiāo)售方向,主要銷(xiāo)售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶 …… ,開(kāi)發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā) …… 、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā) …… 、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)
2024-10-22
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏及農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場(chǎng)落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3 …… 、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項(xiàng)目報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)過(guò)程中需要協(xié)調(diào)的其他問(wèn)題。 …… 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有3年以上電力市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限。

拓展主管

5000-6000元
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西南寧百色崇左市場(chǎng)新店拓展開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作,開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化成為企鵝寶貝的聯(lián)營(yíng)門(mén)店. 2.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,市場(chǎng)政策和區(qū)域客戶變動(dòng)情況,及時(shí)優(yōu)化迭代合作政策。 …… 3、積極配合公司,做好市場(chǎng)拓展工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結(jié)可行性市場(chǎng)報(bào)告。 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從上級(jí)安排。 任職要求: 1、對(duì)廣西區(qū)域母嬰市場(chǎng)熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 …… 2、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國(guó)高中學(xué)校市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 …… 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國(guó)) 任職要求: 1.??茖W(xué)歷及以上,有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能接受長(zhǎng)期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限
約 30 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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